CGC est constamment à la recherche de talents pour insuffler un vent de fraîcheur ou ajouter de l’expérience à son offre de services.
Élevez votre carrière au niveau supérieur.
CGC est constamment à la recherche de talents pour insuffler un vent de fraîcheur ou ajouter de l’expérience à son offre de services.
Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste senior en réclamation sur contrats comptant une vingtaine d’années d’expérience en tant que gestionnaire sur les chantiers de construction et en règlement de litiges. Le (la) candidat(e) retenu(e) aura la tâche d’établir le bien-fondé des réclamations, d’en déterminer les causes (changements au contrat, travaux additionnels, interprétation de clauses contractuelles, problèmes techniques, échéanciers, etc.) et d’évaluer les augmentations de coûts directs et indirects. Il (elle) devra donc analyser et/ou préparer et rédiger des demandes de compensation afin d’aider aux règlements des litiges.
Il (elle) pourra aussi participer à l’estimation des coûts de construction lors d’appels d’offres et assister les clients dans la gestion de chantiers de construction.
Une connaissance de base des logiciels de la série MsOffice et du logiciel MsProject est nécessaire.
Nous offrons une rémunération concurrentielle, un environnement collégial de travail, la possibilité de travailler à distance, la possibilité d’influencer le développement de CGC et la conciliation du travail avec d’autres activités chères aux candidat(e)s.
Pour vous présenter,
envoyez-nous votre curriculum vitae
et une lettre de présentation.